现在好多人都说老于无辜。骂丈母娘把宇辉推上风口浪尖。宇辉和丈母娘们都好可怜啊。
俞敏洪作为东方甄选的创始人，在面对公众和媒体时针对河南之行的道歉，可能源于对事件处理过程中出现的误解或不当行为的认识和反思。这样的公开道歉显示了企业领导者的责任感和对品牌形象的重视，同时也体现了对公众意见的尊重和对事件后续处理的积极态度。
董宇辉对此回应表示，他与俞敏洪之间的沟通一直很好。这表明董宇辉认识到了俞敏洪的道歉可能是出于对整个事件和公司形象的考虑，而不是针对个人。董宇辉的回应也反映了他对公司管理层决策的支持，以及对维护团队和谐与稳定的重视。这种积极的沟通态度有助于缓解外界对公司内部矛盾的猜测和担忧，同时也有助于加强公司内部的团结和信任。
从这个角度来看，董宇辉的回应可以被视为一种成熟的职业行为，他通过公开支持公司的决策和领导者，展现了自己作为公司一员的责任感和对公司利益的忠诚。同时，这也表明董宇辉意识到在公共事件中，个人的形象和行为不仅仅关乎个人，还与公司的整体利益密切相关。
这次董宇辉的回应体现了他与公司管理层之间良好的沟通和相互理解，这对于维护公司的稳定运营和积极形象是非常重要的。通过这样的互动，东方甄选可以更好地处理公关危机，同时也为公司未来的发展奠定了良好的基础。
吉林之行时，董宇辉的粉丝群体在“小作文”事件中发挥了重要作用。事件起因是东方甄选的一位小编在社交媒体上的言论引发了董宇辉粉丝的不满，这导致了粉丝群体的强烈反应。尽管董宇辉本人并未直接参与，但他的粉丝群体对东方甄选的不满情绪和行动无疑给公司带来了压力。在这种情况下，东方甄选的创始人俞敏洪不得不亲自出面回应，并对董宇辉表示支持，以平息事态。
最近董宇辉的湖北行取得了成功，这表明他在带货和宣传方面的能力得到了市场的认可。然而，东方甄选的福建行相比之下则显得不尽如人意。如果福建行的目的是为了宣传当地的文化和旅游资源，而实际上却过于侧重于带货，这可能会导致福建方面的期望落空，从而对东方甄选的品牌形象和市场表现产生负面影响。
在这样的背景下，东方甄选及其管理层需要反思和调整策略。一方面，公司需要更好地管理和引导粉丝群体，避免因粉丝行为而引发的不必要的矛盾和冲突。另一方面，公司也应当重视内容的质量和多样性，不仅仅是带货，还要注重文化传播和地方特色的展示，以实现更全面的市场推广效果。
对于董宇辉个人而言，虽然他拥有强大的粉丝基础和个人魅力，但长期处于粉丝和公司管理层之间的矛盾中，可能会对他的职业生涯产生不利影响。因此，他可能需要在维护粉丝关系和保持与公司良好关系之间找到平衡点，以确保自己的长期发展和公司的稳定运营。
作为俞敏洪老师的两个品牌东方甄选和宇辉同行，手心手背都是肉，建议还是不要干涩太多，自行发发展。
（图片来源网络侵删）
